❈ 电话销售实践报告
第一天踏进大门，心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的将是一种什么样的生活。一起进公司的还有9个人，我们将在一起进行统一培训。
公司实行选拔制度，通过了培训这一关，才有机会留下来，社会的竞争是残酷的，我们一起培训的有刚毕业的大学生，也有工作过的，甚至还有四十多岁的国企下岗职工。
第一个礼拜，我们上午在总部接受有关房地产的基础知识，下午出去在各个地方跑商圈，熟悉楼盘，了解市场价格。因为是第一次接触这个行业，所以可以说是几乎陌生，特别是下午的跑商圈，从一条路走到另一条路，把小区的楼盘都记录下来，还要了解它的建造年代，市场价格，绿化面积等等，下午回去再接受主管的考察。第一个礼拜我们就是这样的安排。销售实习周记二
在画了一个礼拜的商圈之后，我们去单店实习了一天，在那里，店长给我们详细的讲了一些在工作中会遇到的实际存在问题。并且让我们再次熟悉了一下周边的楼盘。接下来的几天里，我们回总部继续培训，进行模拟演练并且进行最后的考核，在期间我们还接受了好几次的笔试，同时在培训的过程中，我们也培养出了深刻的友谊，我们10个人虽然都来自不同的地方，但是却很团结的在一起为彼此打气加油。考核的结果出来了，我很幸运的被留了下来，并且分配到了门店。
销售实习周记三
培训之后就下门店实习了，刚下门店的时候，我们前几天都在跑附近的商圈。了解门店周围的环境与社区，因为门店没有师傅，所以很多时候我们遇到的问题都要自己去解决。刚到门店的时候觉得很不适应，而且非常怀念以前在总部大家一起的日子，我们总是互相打电话问候，互相给彼此鼓励。因为每个门店都不一样，所以遇到的问题也不尽相同，因为是新人，刚去的时候几乎没什么业务，我们每天用半天时间跑商圈，然后用半天时间对客户进行回访。同时也慢慢和店里的老员工熟悉起来。
销售实习周记四
开始正式接手业务了，因为是新人，所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，刚下店的时候没有什么压力，过了一个礼拜后，压力就逐渐大起来，我们所有的新人都想第一个开单。刚开始的时候，门店里还有好几套着火的管家房，我们在口碑，二手房天地，住在杭州等知名的网站上挂房源，正好是租赁旺盛期，所以我们每天都有很大的看房量，有时候一套房子一下午就要看四次，我们每天在各个房子处奔波。几乎都没有什么时间可以停下来休息。虽然看房的人很多，可是却没有可以成交的。
销售实习周记五
慢慢的对业务有些上手了，也学会了开发房源。在一次又一次的看房后，终于开单了，虽然是着火管家，没什么利润，但是能够把着火管家出掉，还是一件很开心的事情，这样公司也可以减少损失。第一次开单觉得很兴奋，但是因为没有经验，所以有很多细节都没有谈好，又因为没有签合同的经验，结果引起了店长和客户之间的争执，眼看就要签的合同就这样飞了，客户在跟店长争执之后气愤的离开了，当时觉得自己真的不知道要怎么办才好，后来我还是没有放弃，我给客户打了电话，向他表示欠意。但客户表示已经不愿意再来我们门店签约，为了表示诚意，我只能带着合同去客户的公司签约，因为在总部培训的时候，涉及合同的问题只是略微带了一下，所以对合同我几乎可以说是一无所知，虽然去之前店长对我做了一番指导，但是真的到现场去签的时候，却发现店长教我写的合同竟然都是错的!很庆幸，这个客户对合同比较在行，所以我的第一次签约是在客户的帮助下完成的。签完合同拿着钥匙去做物业交割，发现自己既找不到水表也找不到电表，找到了也看不懂，还好店里有男同事一起陪同过去看。物业交割做完后，我又去了银行，把租金存进公司账号。在这之前，我也不知道这钱是怎么存的，经过了这一次，都学会了。在折腾了一下午后，终于成功的完成了签约和物业交割，一个生意就这样做成了。这一周算是比较成功。
❈ 电话销售实践报告
电话营销实习报告
1.实习时间：
20xx年6月23日至20xx年7月11日
二、学习地点：
Xx省xxx科技有限公司广州分公司
三、电话营销实习单位、部门及职位：
实习单位：xx省xxx科技有限公司有限公司广州分公司
实习部：业务科
职位：业务代表
四、实习目的：
大学生大部分时间都在学校学习，他们对于如何运用所学知识已经变得很多。大学生的困惑，我们在学校学的都是理论知识，却很少实践，学以致用！这里不得不提一下，公司需要的人才和学校培养的人才是脱节的。大学生在学校学习的一些技能没有达到公司要求的水平，学生也了解公司的要求。不深，所以选学时会有一些错误！
刚出来打工的大学生有个很严重的问题——就是没有工作经验！公司的根本目的是盈利。它不是一个慈善组织，所以一般你不会被允许向它学习。它需要的人才是能为它创造价值的人才，最好是立即见效的人才，不需要花太多的钱去培养人才！对于刚加入公司，什么都不懂的大学生，如果不能在公司规定的期限内为公司创造价值，那不管你是大专还是本科，只得离开。
其实也不足为奇。想一想并理解公司为什么这样做。第一：它希望看到投入的成本立即转化为价值。第二：现在人才流动非常频繁，没有人愿意投入成本培养好一个人才。当他们看到这个人可以为公司创造价值时，他们就换工作了！第三：近两年受金融危机影响，大量人员失业，劳动力市场供过于求。企业不怕找人！
基于以上原因，我国大学生电话营销实践已成为必修课。通过电话营销实践，学生可以更好地了解公司和学校的区别，认识自己和公司。人的要求有什么不同，认清社会需要的人才类型，从而更有针对性地弥补自己的不足。用在公司学到的知识，通过电话营销实习为公司创造价值！如何利用电子商务知识解决公司的问题，如何利用电子商务提高企业的效率，成为我们的重中之重。
V.实习内容：
1）熟悉环境：
有些人可能会觉得奇怪，知道哪个类别是熟悉环境的电话营销实习，你有吗？没什么可写的？这样想是不对的，为什么要把熟悉环境作为电话营销实习的内容之一呢？原因是每个人到了一个新的环境，能不能在最短的时间内熟悉环境，那么他就有了主动性，适应环境的能力比别人强。尤其是做生意的人。人人都说现代是信息时代。这句话完全没有错。一个人来到一个新的环境，能够尽快熟悉环境后，对当地的信息会有更全面的了解。相对较快。
来到常州后，发现这里也很发达，高楼林立。我的第一印象是这里的城市规划比广东好。建筑物内没有防盗网。它看起来很舒服。你觉得xx比广东好吗？在接下来的日子里，事实证明，xx的治安确实比广东的要好。公司的同事把这些家伙带到了我们住的地方。我们的几个电话营销实习生头疼。虽然我对住房的要求不高，但比我想象的还要糟糕。没有厕所和淋浴间。晚上，尿液被安置在楼下街道的垃圾池中。大的话就麻烦了。白天只能去距离住宅100米的公厕（因为晚上不开放）。
这些情况一点也不夸张。每个地方的生活习惯都不一样。你只能适应环境，没有环境适应你。在同样的情况下，为什么其他人可以住在这里而我们不能？谁能保证以后的情况会怎样？可能比这里差一百倍。我没有抱怨。抱怨是没用的！电话营销实习的目的是提高个人的综合能力，适应环境也是电话营销实习的一部分。只有调整和改变环境，才能更快地成长！
2) 训练：
上班第一天，我们得知公司每天都开早会。公司同事用pk来激发斗志，玩游戏放松。心情，感觉这家公司还不错，这就是我们常说的企业文化！上班第一天，公司的马总就来给我们培训，这是上班前必备的。无论是在公司从事销售工作还是做其他事情，公司的每一位员工都必须清楚地了解他们公司的产品是什么。有什么效果？如何使用它？公司是什么样的？等待一系列问题。作为公司的员工，他甚至不知道他的公司是做什么的。他一定是不负责任的，不会给公司带来多少价值。
我们汇海科技销售的主要产品是信息名称和地址，以应用推广为主！马老师通过一些成功的例子简单地告诉了我们什么是信息名地址，以及如何使用信息名地址。你花五分钟了解信息名称和地址的定义就足够了，但要真正理解却并不容易。在了解了信息名称和地址是什么之后，你还需要了解它的卖点是什么，客户为什么要购买你的信息地址？它和今天和我们息息相关的3g有什么区别，信息名地址和mobi会合作什么样的场景呢？这并不意味着您可以在短短一两天的培训中了解所有内容。了解了之后，如何用所学的知识向客户解释清楚呢？看似简单的事情，其实一点都不简单。不然，为什么汇海科技能在这么短的时间内发展到一个员工人数超过20万，分支机构超过30家的公司。准备上市一点都不容易！所以虽然我们知道什么是信息名称和地址，但是我没有深入了解，有很多东西我不明白，但我就是说不出来哪里不明白！
3）查找信息：
1。找资料：就是通过各种渠道获取公司负责人或总经理的电话和公司地址。 在整个工作过程中，找到信息是前提。如果你在寻找信息的日子里没有很多优质的材料，那么你在邀请中是被动的，而邀请没有。那么直接关系到你现在的客户，而现在的客户数量决定了你签到的机会，也影响到你这个月的个人工资和整个公司的业绩，所以找的是整个会议信息。一个先决条件，没有它就无话可说。
2.查找信息似乎是最简单的事情，但也一点也不容易。 我第一次搜索信息是那天刘经理给我们培训了如何搜索信息。刘经理向我们简单介绍了如何收集客户信息：通过当地商会、知名度较低的b2b网站、黄页、与他人交换信息、走访前台、获取他人信息等多种方式。第一个任务是每人获取100个老板的电话号码。这一次我被难住了。我怎样才能找到它？很迷茫，不过有一个通用的方法——去网吧，在网上黄页找很多公司的负责人，100份文件不难搞定，直接回宿舍就可以了完成后，多么容易（在以后的日子里证明这种方法是最没用的）。
3。老员工和新员工：老员工找资料的日子是最轻松的日子，因为他们有一整套找资料的方法，有的可以因为关系而去找关系。我从名片店买了PS，有的和其他公司的熟人交换信息，有的直接去扫描名片（也就是偷名片）。在公司看电影、上网或回家睡觉都可以。反正公司的销售模式就是会议营销。对公司来说最重要的是你有客户在场并签署订单，所以他们的生活非常轻松和舒适。这是老员工！我们的新员工有错误的想法，他们在寻找信息时如此放松，而我们也同样放松。谁不知道我们是什么都不懂的新员工，也??没有什么像样的资料，所以找资料。前几天越舒服，以后越难，因为找资料直接决定了你这个月的会议结果。
4.这几天找资料：刚开始找资料确实比约上要容易，但两天后就麻烦了。 2016年电话营销实习报告 2016年电话营销实习报告。那是因为我们还没有意识到问题的严重性，我们根本没有任何有效的方法来寻找高质量的数据。大家都知道，方法是通过当地商会、鲜为人知的b2b网站、黄页、与他人交换信息、绕行前台、向他人获取信息等各种方式获取信息，但互联网是最糟糕的，不仅仅是你。网上找的人很多，网上找的人也很多，所以网上的信息都被别人刷了，你很难在这些人当中找到签单的客户。与他人交换信息。如果您不熟悉这里，与谁交换信息，不。对于我们这些刚刚做过的人来说，从别人那里拿走它也很难！前台转一圈还可以，但是一开始就很难做，因为不会说话！我们几个人跑出去抄了两三天的路牌，但是因为效率太低，而且抄的材料质量不好，我们进退两难了！我发现当方法给你的时候，你必须不断的尝试和练习，形成自己的一套方法，而不是说方法给你，你会立即找到信息，非常强大.例如，给一个处方，你会去看医生吗？答案是否定的，工作并不像看起来那么容易。
4) 邀请：
1.邀请：主要以电话邀请为主，通过收集到的信息给那些老板和负责人打电话，邀请他们在指定的时间指定。会场将参与公司组织的3G知识及信息名称地址，激发客户热情，让客户签到！找资料是整个会议的前提，邀请函是重点。几天的数据收集是为两到三天的邀请做准备。 邀请直接影响到场客户的数量。总之，会议的表现如何？它与参加人数直接相关。参会人数多，参会质量高，签单绩效高。
2.材料：如前所述，寻找材料是整个会议的基础。因为我找材料有问题，所以我找的材料质量和数量都不高，数量也不多。影响我的邀请，因为那些材料都被砸了，客户一听到他要开会或者卖东西，他会立马挂断你的电话，有些人就不给你说话的机会了。 他们总会想一些理由拒绝你。这些都是很好的。最糟糕的是骂你骗子，并警告你不要再打电话打扰他。态度非常恶劣。难怪大家都会对陌生电话保持警惕，如果他不认识你，他当然不会轻易相信你。有些老板很忙，对这些事情很烦，所以他们不想听你说什么。
3.胆怯：这个问题一直困扰着我。 因为对方是一些公司的总经理和负责人，都是在商界努力拼搏的大人物，说话也很有自信，但我真的做的不好自信，不能说话。 .都是因为他心里一直很胆小，怕自己说话不好，被他骂，所以总要请他来，自然不自然。后来经理告诉我，请你不要胆怯，不管对方是谁，我们都是平等通电话的，我们只负责通知他们去开会，有些话很简单，但我们还是要自己去适应，去实践。
4：普通话不标准：哈哈，这个问题让我哭笑不得。我们广东人有粤语口音，常州人也有他们的口音，所以打电话时有一定的障碍，最明显的就是“g”的读音，我们广东和外省读音不一样（2016 Clerk Internship）报告），然后习惯性的每次都带着粤语口音说“g”，别人听不懂，也有人一听就知道你不是本地人，所以比较防备。 .
5.没有深入了解产品：当我们说“我们是3g组委会的工作人员”时，他们会问你什么是3g？因为我对这些东西不是很了解，只能粗略的说，当我被问到一个一开始无法回答的问题时，我的演讲会断断续续，那时我会更加胆小。 所以电话推销员必须对自己的产品和相关的东西有一个清晰的了解，因为你无法确定他们不明白什么，他们会问你什么问题。
5) 跟进：
1.跟进是邀请的后续工作。你之前邀请的客户可能不来或者记得有这么一件事，有些人还没决定要不要来开会，所以后续工作就是邀请的后续工作。跟进比邀请更难。你每天可以邀请10个人，但是如果你跟进30个人你邀请如果你有6-10个人，那也不错，如果有6-10个人资格良好，并且其中两个人签署了账单，那么你的会议不会白费，薪水将取决于你的客户。签单的大小，这次会议你可能只拿到1000元，也可能拿到几万元。就算你开一次会议只拿到1000多元，如果一个月算上3次会议，这个月你就有4000多元。钱的薪水不是很高，但也不会说低！
2.我很无奈。我有一系列反应。找资料的工作没有做好，影响了邀请工作。如果邀请不能邀请客户，我将没有自己的份额。见了几个顾客，却不知什么时候被提醒，心里好痛！你现在要做的就是调整好心态，等待下一次见面，把希望寄托在下一次见面上。
6）会议：
1。找资料是前提，邀请是重点，会议才是重中之重。订单数量取决于下次会议。这是公司的根本宗旨，也是公司的利润。开会的时候，我们作为引路人，就是客户到了之后，我们就带他们到指定的地方坐下。这与我们班的礼仪课息息相关。我们都必须穿正装，打领带，而且我们对如何引导座位和如何微笑都非常讲究。 每位员工都代表着公司的整体形象。
2.大会是通过讲师向创业者讲述当前3g时代的好处，3g的发展前景，以及3g能给企业带来哪些影响，让创业者了解公司信息的名称和地址的重要性和意义，以及与mobi的合作带来的一系列变化。
六。实习经历
1.自身能力：经过这次电话营销实习，我发现自己有很多不足，而这些不足没有电话营销实习是找不到的。自己的综合能力不足，比如沟通能力，一些销售能力，和同事、领导相处的能力，因为公司是公司，不是学校。在学校里，同学和同学和老师相处得很好，但在外面就不一定了，你必须知道一些相处的技巧。
2.专业技术：学校的专业知识比较基础。这些知识对公司来说是远远不够的，不能满足公司的要求。你必须提高自己并不断学习。 有时候在学校学的东西不一定能用在外面，这就需要我们即将毕业的同学关注社会的需求，因为学校学的和社会学的有时间差需要。里面，在学校学到的东西不会为某家公司开设课程，所以每个公司都有自己的实际情况，要根据自己公司的要求去完善自己。
3.心理调整：现在的学生不再是过去的甜心，无论是大专生、本科生还是社会上的研究生，不要以为自己读一点就觉得很神奇。其实，高学历的人有时还不如有经验的人，所以即将毕业的同学要调整心态，不要太高。
❈ 电话销售实践报告
1、电话销售员的培训，主要是电话录音讲评、电话销售教材讲评两种方式。
2、每天17:00-18:00是电话销售员例会，主要进行电话录音讲评，并交流当天电话销售遇到的问题，主管或业务员需天天与会指导。主管或业务员，每天参加电话销售员例会，主要是指导电话销售员在电话开发时遇到的问题解析，并确认当天各位电话销售员，当天电话开发的客户数，有效等级的客户数。或将通过初访的有效客户状况，通报电话销售员。
3、主管需每周制定周电话开发计划，并在周五下午电话销售例会时(业务员与会)，逐一对电话销售员进行过堂检讨。主要是对照电话销售日报表客户记录日报表。了解电话销售员本周电话开发家数，A/B级客户家数。以及了解、评比电话销售员的电话开发水平。
4、电话销售员，需根据每周的电话开发计划，有计划地进行电话开发新的客户计划，并每天及时填列电话销售日报表。当天有重要的.客户，或有问题，可及时或当天下午例会时，与主管或业务员进行交流。
5、有关待遇(参考)： 电话销售人员采用基本底薪+电话数量计量工资+奖金的模式。1)、电话销售人员采用基本底薪1000元。4)、电话数量计量工资=有效电话数量*0.5元。5)、奖金包括：挖掘潜在客户奖：奖金=A类客户*100+B类客户*50。 6)、项目成交奖励： 奖金=成交客户的实际回款额*1%
备注A：每日由电话人员自己填报按《电话销售日报表》《客户记录日报表》，有客户名称、联系人(必须知道姓)及部门职务电话，人数、信息化现状视为有效电话。
备注B：A、B类客户必须具备如下条件：a、业务员拜访过b、客户档案填写完整c、业务人员签字确认。
6、有计划的进行电话开发，取得潜在客户名单，特别是A、B级客户。可电话开发适用行业目标客户，并交换名单再电话开发。结合定期(如每月)的主题(信息化)研讨会，借此机会与目标客户的决策人或项目负责人，或有关部门负责人，进行面对面的交流，并进行客户关系维护，抓紧时机进行销售活动，促进下一步销售注程，如交流，有针对性的系统演示。
7、此模式主要是在销售流程第一步：电话开发。通过培训及管理，使电话销售员成为销售流水线的工人，几乎用不着与客户见面。且可以交换名单重复电话开发。前期(1个月)主要要求量大，后期要求质变，就是提高电话销售水平，取得更多有效的A/B级客户。
8、现在各分公司的业务员，较少集中精力进行有效的电话开发，所以按专业分工的精神，如何更有效通过电话开发，取得A/B级客户。
上一篇：实行制度 下一篇：企业会计制度和准则❈ 电话销售实践报告
电话销售是一种常见的销售方式，越来越多的企业开始使用。作为一名家具销售员，我在过去的几个月里通过电话销售成功地为众多客户提供了优质的家具服务。在这篇文章中，我将分享我在电话销售家具方面的经验和实践。第一步：了解客户需求
在电话销售家具之前，首先需要了解客户的需求，这个步骤是非常重要的。我们需要尝试了解客户想买什么类型的家具，是清新简约的还是高贵典雅的，颜色是否以白色为主，是喜欢装饰品多的还是少的。如果客户已经知道自己想要什么样子的家具，我们可以列出相关的产品方案。但如果客户在这个阶段还不确定，我们可以透过交流提供一些相关的建议，或者通过一些图片或目录等方式展示给客户看，让其明确购买的目标。
第二步：主打卖点
每个家具产品都有自己的特点和卖点。在电话销售中，我们需要清晰地说出这些卖点以吸引客户。比如，我所在的家具公司生产的白色纯实木衣柜，我们可以强调它的耐用性，美观度和环保性等，同时我们也可以向客户解释每种材质的原材料、生产工艺和产品优点。这样，客户就可以选择自己心仪的家具，同时也可以让客户更好地了解这些产品，增加他们的购买兴趣。
第三步：提供优惠与配送
在提供家具产品时，我们同样需要提供相应的优惠和配送服务。如果我们的公司正在推销活动，我们可以告诉客户活动时间和参与的规则，比如会有优惠券等。另外，如果产品价值足够的话，我们可以对一些高价的产品提供免费配送服务。这些措施可以有效地激励客户购买家具产品，同时也可以满足客户自己购物的需求，提升公司的销售。
第四步：沟通技巧
沟通技巧在电话销售中也是非常关键的。在电话中，我们需要维持一个良好的谈话，需要清晰明了地传达信息。在提供家具服务时，我们需要沟通得到客户的认可和信任，尽量回答客户可能遇到的问题，应该保持耐心和礼貌。另外，在电话前应该细心地了解相关信息，提前了解所需要的信息和相应的注意事项，以便更好地服务客户。
电话销售家具实践报告的这些步骤是我在实践中总结出来的，它们对于建立公司和客户之间的信任和合作非常重要。我的经验是，我们需要认真倾听客户的需求，了解他们想要购买的家具，并知道如何影响他们的决策。同时，我们也需要尽最大努力为客户提供最优质的家具服务，在沟通技巧等方面也需要做到非常熟练和自如。通过这些方法，我们可以为客户提供优质的家具服务，同时也可以提升我们公司的竞争力，更好地开展业务。
❈ 电话销售实践报告
目录 1 电话销售实习报告
(1) 2 电话销售实习报告
(2) 3 电话销售实习报告
(3) 第 1 部分：电话营销实习报告
(1)
从那一刻起走出校门，走进社会，我的生活发生了翻天覆地的变化。我知道，从现在开始，我已经进入独立，追求我的梦想。我前面的路很长。我知道，从踏上这条路的那一刻起，我奋斗的人生就正式拉开了序幕。前面的路上有很多我不知道的情况，比如兴奋、知识、恐惧和困惑。这些感觉占据了我的心，但我坚信我会走好这条路。就算前期跌倒也不怕。
而我毕业后的第一份工作是在一家***公司做电话营销工作，这是我赚到的第一桶金我的生活，我永远不会忘记这个过程。
在当今时代，电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和购物中越来越流行。现代生活追求快节奏、高效率，电话营销应运而生。电话营销是通过电话营销产品和促进公司业务。电话营销要求销售人员具备良好的口语能力、清晰的沟通能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代通讯工具，日益普及。现代生活追求快节奏和高效率。电话销售作为一种新时尚正在走进千家万户。
我。电话营销工作介绍
我公司主要从事农产品信息信息服务。有100多人，应该算是中型公司了。公司主要由两个部门组成，电话营销部：有100人左右，主要从事销售工作。技术部：主要提供信息服务，如：掌握国内主要粮油期货贷款市场价格信息，国外大豆、粮油市场价格变化，国内市场价格信息等。我们的主要工作是联系客户，让他成为我们网站的会员。年费7000元。我们可以为他提供全国粮油棉等农产品的报价和市场分析。一般的工作流程是，我们通过互联网找到相关的农产品公司，给负责人打电话，把我们的服务卖给他，给他免费的用户账号，让他试用一周。如果客户满意，双方会合作，他会支付会员费。
二、具体工作情况
在公司，我们采取小组工作的形式。每组大约有十个人。所有的任务都有分配，每个月有一个硬性的决定要完成多少个目标，并给予10%的佣金奖励。当我们的新员工分配到每个团队时，团队负责人会给我们发一份客户电话清单，由负责电话查询的团队工作人员在互联网上收集，然后团队负责人也会给我们一个对话表，其中主要写了一个关于如何与客户沟通的对话例子，比如：我们先问，“Excuse me, you are a ** company”。如果对方回答是，我们会自我介绍：“您好，我们来自北京**科技有限公司，主要为您提供粮油咨询信息服务。”对方可能会继续与我们交谈，或者干脆拒绝。这个对话单已经解释了，供我们新人参考。
我们每天的工作就是根据在网上搜索到的电话列表，一一拜访和拨打电话。平均而言，每天大约有 100 个电话。来电的主要内容是介绍我们的产品和服务，希望客户能申请成为我们的会员。 ，并给他们一个试用期为7天的账号，要求对方试用我们的产品和服务，如果客户满意，则进行下一步的会员业务。虽然生活并不艰难，但在实际工作中，却遇到了很多意想不到的麻烦。
首先，收集信息的同事在网上搜索了很多公司的电话号码，但有些联系不上，或者空号的情况很多。其次，对方客服人员接听电话。也许他们经常接听这样的电话，所以他们总是试图敷衍你，解雇你。例如：他们说领导不工作，或者经理出差。当有其他负责人时，她会说所有负责人都在出差。总之，她只是想尽快摆脱你。结果对方的负责人态度不好。我认为，他们应该经常接听这样的推销电话，但他们不应该以如此恶劣的态度对待我们。不过这种情况还是很少见的，因为大部分经理的负责人还是很合格的，他们会比较友好的拒绝你，或者暂时试试你的服务。
我的团队负责人经常对我说：“每天打尽可能多的电话，以便识别潜在的潜在客户并从中获利”。同时她还让我列出对产品感兴趣的用户的名字，然后每两天给他们回电话沟通一下，这样会更好。因为电话营销的工作有点像等兔子，或者通俗地说，就是杀老鼠。除了口才和沟通能力好，我们自己的运气也很重要，因为有可能对方急需你的产品和服务。但我找不到它。这时候你打个电话，对方会很兴奋的和你合作，给你寄钱。在与那些感兴趣的客户反复沟通后，他很有可能会被打动。我终于决定和你合作了。当然，电话推销的工作对女孩来说是一个很大的优势，因为女孩可能更善于与人交流。既然是男老板，不及时做的话，对方会很有耐心的。你们聊几分钟，也许就在这几分钟内，机会就来了。同时，我们打的电话越多，潜在的机会就越多，因为在社会上，有了一个产品，肯定会有人需要，但是你必须告诉他们这个消息，让他决定是否购买您的产品或服务。
3.工作中的问题
经过一段时间的电话营销工作，我发现自己
遇到一些小问题的时候，比如打电话的效率不高，并且无法按时完成拨打电话的目标，有时连续拨打几个电话后，对方要么是空的，要么直接拒绝你。如果遇到态度比较恶劣的人，可能还没说出口就被对方骂了一顿。那个时候，我的心情会很不好，心情也会很低落。很多同事都遇到过这样的情况。
后来，我想出了一个解决问题的方法。在每天
打电话之前，我会制定一个时间表，例如今天打了多少电话，早上打了多少电话。 ，详细列出了下午多少个电话，让我知道今天有多少工作要做，其次每打十个电话就得停下来调整一下心情。有时，我会尽力激励自己，这样我才能继续满怀热情地工作。
四、工作经历
每天来公司后，都要从组长那里拿到最新的电话清单。我们全天拨打 100 多个电话。感觉有点虚幻，不知道什么时候会有客户与你合作，而这个时期也是最难熬的时期。组长对我说，“今天不努力，明天再找工作”，只拼出了我在公司生存下去，为公司创造最大利益的唯一途径，是的，我想关于这点，组长说的对，于是我重振了斗志，跟客户聊聊天，聊家事，总之让客户对你有认同感、安心感、安全感。只有这样，他才能相信你不是骗子，不是坏人。你只是一个与他合作的商业伙伴，一个值得信赖的好朋友。单身，在为公司创造经济效益的同时，也增加了自身的收入。
通过一段时间的电话营销工作，我的口才得到了很大的锻炼，和陌生人聊天不再害怕，与人交流的能力也有了很大的提高。我将努力工作。 Part 2: Telemarketing Internship Report
(2)
这次实习不仅给我充电，也让我对未来的工作有了一个很好的认识.有了新的认识，你必须在任何工作中都熟练、专业和知识渊博。只有准确定位自己的实力，才能找到适合自己的工作。这些在实习中积累的宝贵经验将对我以后的工作有很大的帮助。
台州新永泰科技控股有限公司是江苏省高新技术企业，主要从事ir/uv/tl干燥设备、印刷材料、涂布设备、植绒设备、水基涂料等。公司在xx年引进世界领先的特种光波辐射干燥技术，开发出具有自主知识产权的新一代三泰特种光波加热器系列产品和高效节能干燥设备。主要干燥设备产品涵盖玻璃干燥设备、食品干燥设备、木地板干燥设备、桑拿干燥设备、印刷干燥设备、金属干燥设备等。以及涂装设备、镀膜设备、水处理设备、水性材料、印刷机、丝网印刷、植绒设备等。
20XX年1月，鑫永泰与德国、加拿大共同成立三德特种光源制造厂和盈创设备厂，并成功研发出世界领先的中波、短波、碳波双孔镀金管，以及中国最好的干燥ir/uv/tl机及模块组合等；新永泰公司负责整个亚洲地区的销售。 Santech特种光波加热器采用美国高纯度石英，德国高温镀金材料，日本优质灯丝，确保其品质和技术领先世界。可广泛应用于纺织印花涂料、水性材料涂料（水性玻璃油墨、壁纸水性涂料、木器水性漆等）、印刷业、塑料业、植绒、薄膜开关及电子电路板、汽车行业、食品、玻璃行业、家具行业等行业的干燥。
我。实习目的
理论与实践的结合越来越受到人们的关注。知识如何与现实生活紧密相连？如何将课堂上的知识带入社会实践，更好地服务社会？这些都受到了社会的广泛关注。为了更好地将课堂所学的理论知识与社会实践相结合，也为了度过一个有意义的假期，不少大学生利用暑假走出校门，参与各行各业的实践。自己在课堂上所学的知识服务于当地，让实践检验自己所学的理论知识。选择新永泰科技有限公司进行暑期社会实践实习，也是为了更好地将课堂书本所学知识应用到社会实践中，更好地服务社会。
2。实习内容
这种社会实践主要以在公司上班、上下班与公司同事、亲身体验的形式进行。我们的工作是先在网上发布信息，所以每次从外地拿到新的展览项目资料时，在发布前一定要检查文字的表达是否符合我们公司的语气，标点符号是否正确。还需要针对不同的展览项目，以带有我司标识的文件形式做同样的排版工作。其次，我们开始在网上把我们整理好的项目信息和公司信息发送出去，并通过电子邮件将相关的展览项目信息发送给相关的公司，同时也搜索展览项目的相关信息和展览项目所在的国家。通过互联网定位。经济信息等分析展会项目的吸引力。最后，我们有针对性地通过电话向客户传播我们的产品。
三。实习总结
在激烈的市场竞争中，有人说电话营销是一种可以帮助企业获得更多利润的营销模式，越来越被很多企业采用，影响深远关于社会发展。但也有人说：电话营销作为一种营销方式，在当今时代已经被很多人认为是一种过时、过于传统、效率低下的营销方式。但不管怎么说，不管是时髦还是落伍，放眼现实，电话营销仍然是帮助企业增加利润的有效销售模式。
电话营销是一种利用电话、传真等通信技术，有计划、有组织、有效率地扩大客户群体，提高客户满意度，维护客户的方法。电话营销作为一种营销方式，可以使企业在一定时间内迅速将信息传递给目标客户，及时抢占目标市场。也是现代企业采用的最直接、最有效的营销方式。但具体问题需要具体分析。不同的行业和电话营销有不同的侧重点。作为一个新兴行业，展会，尤其是海外展会，应该引入中国企业，吸引中国企业参与海外展会，自然有自己独特的、有特色的电话营销方案。
回顾课堂上的销售学习，我有很多不足。在很多实际情况下，教科书的学习与实际工作不是很吻合。我坚信，要实践真理，教科书只是参考。我还有很多地方需要改进。我相信我可以做得更好。我会继续努力，不断进步。相信未来的路一定会走的很好。正是在这种情况下，我决定参加销售实习。第三部分：电话营销实习报告
(3)
经过暑期社会实践的磨练，对金融危机下的就业压力有了更深的认识。一出校门，我们便一无所知，学校只是我们的避风港，但总有一天，我们会冲出这个港湾，驶向“大海”。去过几次杭州人才市场，看到招聘启事的要求，心酸：
1.没有经验；
第二，没有资格证；
第三，没有勇气。 虽然上次的实践报告给了我们一个涉及社会的经验，但是就像一个刚刚学会站立还没有学会走路的孩子，所以这次我们学习走路。路上会有摔跤和哭泣，但现在我们都活下来了，回头看看我们一路上留下的脚印，这个修行是相当有意义和必要的。接到公司的培训电话，我的心安定下来，终于站稳了脚跟。当时我很兴奋很开心，就去参加了培训。培训期间，讲解公司文化、公司制度、公司产品？不可否认，它是电话营销、服务业、专业对口。
电话是现代商人越来越普遍的通讯工具，因此作为电话推销员了解拨打电话的一般要求很有用。打电话的基本原则是言简意赅，切忌罗嗦。
作为中国联通委托的客服经理，我去电话营销——处理振铃业务。虽然之前有过电话营销的经验，但这次我代表的是客服经理，是接线员和销售员的结合体，所以沟通是非常重要的沟通方式。在永无止境的业务前景下，如何沟通，如何做好沟通，应该留给我们去思考，在实践中慢慢体会，应用到实践中，提高自己的工作效率！经过几天的培训和演练，第三天，我“上阵”与客户交流。我们主要为客户处理振铃业务。虽然之前有过电话营销的经验，但是这次代表的是中国联通，所以在电话营销中一定要特别注意语言沟通。必须正确使用服务语言。对于这个行业来说，语言技能和经验一定要表达好：
一是有正面的语言表达，没有负面的语言；
第二，我不需要你；
第三，如果可以，不要说“不”；
第四，谈到企业形象，避免议论；
五、减少咒语。
与客户的每次交流都是不同的。你不能只根据手稿上的文字进行交流。这需要针对不同的人使用不同的方法。一套指导方针是： 没有很好的营销。比如，每当我说：“能不能简单介绍一下玄灵的生意？？”有人问：“你需要钱吗，每个月要多少钱？”人要突出卖点，本月不收月费。有的客户可以耐心听，然后我会仔细介绍业务内容，突出对他们有帮助的一面。女性和男性也有不同的方法。一般女性比较贪小便宜，男性比较直率，所以对女性开口的时候应该说：“我们公司有特价促销，可以介绍给你吗？”会耐心听，男人一般不会用这种方法。
在电话营销中，你必须非常有耐心，尤其是如果你不知道你一天要打多少个电话，要和多少客户沟通，而不仅仅是介绍你自己的产品。客户有很多方面需要咨询。如意邮箱和小秘书等相关业务需要咨询。此外，一些用户会提出一些建议等。我们都必须及时响应，及时回答。这让我明白，进入一家公司，不仅要关注自己的产品，更要关注公司的其他产品，这将有助于我们更好地推销自己的产品。
记住，每次拨打都是数字号码，无法显示对方的性别和年龄，也无法判断是外国人还是中国人。打了一个电话，性别都清楚了，但中国人和外国人还是认不出来。我已经连接好几次了。我实在是太不耐烦了，所以才把玄灵的业务介绍完了。当我问他是否需要时，他说：“对不起，我不知道”。我不知道我是生气还是尴尬。能够用我自己粗俗的外语来回说话一定很尴尬。因为我一查电话号码，他只是回答“是”或“否”，而我只是介绍了我的产品。我没有做好沟通。外国人还是能听懂简单的中文的。如果我的外语比较好，至少你能用英语介绍业务会方便很多。因此，学习一门外语也很重要。即使是电话营销也需要外语能力。没有外语的参与，我们就无法生存。作为客户服务经理，你必须要有良好的工作态度。你不仅可以通过电话从声音中传达你的肢体语言和面部表情，还可以反映一个人的工作态度。作为现代社会的服务业，如果服务不好，没人会买你的产品，尤其是作为联通的客服经理，一旦语言失传，就会招来投诉和警告，所以我必须在营销方面要非常小心。注意良好的工作态度。
在这几天的实践中，我在公司学到了很多与通信公司相关的商业知识，也学到了很多与人打交道、结交一些朋友的知识。这段时间，虽然每天早出晚归很累，但也有快乐和满足，生活很充实。比如打开笔记本上记录的那一排排熟悉的数字时，似乎是很久以前的事了，也是在默默的告诉我在不知不觉中学到了很多，增加了我的经验，我相信这个过程是结果。只要我们努力思考，就会有收获和成果。
以这两种做法为铺垫，相信以后我们的工作会更加精进，接受工作也会更加成熟。
❈ 电话销售实践报告
尊敬的领导：
您好！
我感到非常的抱歉，辜负了公司和公司领导的期待，在自己的实习期还没有结束的时候就向公司和您提出辞职，我感到非常的遗憾，对于自己现在离开公司我感到非常的后悔，对自己的在公司的一言一行和这段时间的工作也都不是非常的满意，所以在自己深思熟虑之后，认为自己现在的离开不管是对于公司还是对于自己而言，都是好的，所以也希望公司和公司领导可以慎重的考虑我的申请。
我从自己离开学校之后，从自己来到公司成为一名电话销售之后，我就一直在认认真真的工作，在学校的经历也在告诉我，不管是身处什么样的行业，也不管是在什么样子的职位上，我都需要尽自己最大的努力和付出去对待自己的工作，电话销售的工作内容就是给客户打电话销售公司的产品和业务，所以在自己进入公司之后，我就很快的将自己的工作内容和工作的任务熟悉了，也对公司的产品和所需要销售的业务都熟记于心，也跟着公司的同事一起学习了很多关于电话销售的技巧和方法，很快我就开始了自己的工作，尽管自己只是一名实习生，但是自己的工作和很多正式的电销人员都是一样的，这也更加的激励我要努力学习，做好自己的本分的工作。
在自己从进入公司的那一刻开始，我就将自己作为一个XX公司的成员，尽快的融入到自己的团队里面，我也清楚的知道电话销售并不像是普通的销售那样容易，尽管电话销售说白了就是坐在办公室打电话，但是我并没有因此就放松自己的工作态度，我也一直都以一种学习的心态来和公司的人相处，对公司的工作和公司的成员都认真的对待，在这段时间的工作当中，尽管自己一直认真努力的工作，每天用心的向客户介绍和销售公司的产品，但是始终还是没有达到公司的目标和自己心里的目标，而且在自己工作的一段时间里，我也开始认为自己可能需要换一种环境和工作去努力，毕竟我现在还只是一名实习生，我也希望自己可以找到一个自己合适并且为之付出自己的努力的工作，所以也不希望自己继续耽误公司的精力和心思。
对于自己突如其来的辞职我感到非常的抱歉和遗憾，但是我也一定会在最后的时间做好自己的工作的，会尽自己的力量完成自己最后的任务，也请公司和公司领导可以尽快的批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
❈ 电话销售实践报告
我们在写述职报告的时候要求要突出重点。必须围绕述职的主旨，确定报告的重心，主次分明，详略得当。下面是小编为大家精心收集整理的电话销售述职报告5篇，希望能够帮助到大家。
电话销售述职报告篇1
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
回首20__,展望20__!祝__在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
电话销售述职报告篇2
日月如梭，转眼间以经来公司三个月了，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请机会。参与这次申请，使我求真务实的认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。
我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报 ，请批评指正。
一、公司培训阶段。
1.从x月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训，通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
2. 对公司产品进行了全面的认识了解，以及行业知识，竞争对手的产品特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。
3. 通过培训也暴露了自己的好多不足之处，产品知识不能及时的理解掌握，演讲能力和技巧也需提高。
二、市场开拓阶段。
1. 从5月8日进入市场以来，根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访，对市场状况进行了一个详细的了解，并发掘出了几家意向性的客户。
2. 经了解，在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选，厂家比较分散，中压保护这块，有__等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表，只有个别客户对智能仪表有所需求，电网系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。
3.通过前期的市场开发，也取得一定的成绩，跟__已达成了年销售50万的销售协议，__的__配电自动监控系统正在洽谈，__对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中，__的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。
三、后期工作计划
经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解，对以后的工作计划如下，以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。
在每个市另行找出一到两家合作伙伴，以防止受制于个别代理商，掌握市场的主动权。
同时自身也要加强业务知识和产品的学习，以便能流利的对产品进行介绍，提升自身的业务素质，力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。
最后感谢自动化产品部__和大区经理__对我的支持和指导，感谢这个充满活力的团队的帮助，让我全身心无顾虑的投入到工作中。
电话销售述职报告篇3
如今我在__公司的电话销售岗位上工作也有大半年了，这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售，要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验，也从来没有接触过销售这个行业，我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色，也是有一定的原因的，下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位，首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么，我们公司主要是负责销售那些保健品的，我就把自费把公司的所有产品都买了一遍，好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等，作为销售我首先得自己对自己的产品要信心，这样才能让客户有兴趣继续了解下去，不然你在电话里推销的时候，意志都不坚定，谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人，一定要有个清晰的认识，比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧，所以我给自己画了一个圈，中心区域就是老人，其次就是中年人，再者就是其他客户，我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的，老人们一般都想自己无病无痛，长命百岁，吃药是肯定不想吃药的，他们都知道是药三分毒，但是我们这是保健品，就非常容易被接受，比如我告诉他们，这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松，那他们都会抢着够买的。再者利用现在中年人对父母的孝心，大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候，给家里人送上礼物，在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在，至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密，会说话，有耐心，如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话，那还是趁早转行吧，这是每一个电话销售时刻都要面对的事情，如果连这点心理承受能力都没有，还不如趁早走，我每天要打无数的电话，基本上都是还没等我自我介绍完，电话那头就吗，骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好，记录他们是因为什么暂时还不想买，有的是因为最近手头紧张，或者是还没到那个日子等等，我们要做的就是坚持不懈，每过一天就打电话过去再询问一下，让他们知道，我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感，这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客，就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费，然后他们的朋友又继续介绍，就这样可以让自己客户人群越来越庞大，这就是我业绩能稳居第一的重要原因
电话销售述职报告篇4
一、尽可能多搜资料，多打电话上网多查商家信息
二、电话要简短
1、打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在电话上销售一种复杂的产品或服务，而且你当然也不希望在电话中讨价还价。
2、电话做销售应该持续大约3钟，而且应该专注于介绍你自已，你的产品，大概了解一下对方的需求，以便你给出一个很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。
三、多出去拜访客户
可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克，从中找出我们需要的客户群体
出去见客户，与客户进一步的沟通时签单最重要
四、应具备的心态
1、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。
业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
2、自信心自信心是一种力量。
首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。
要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。知道没有力量，相信才有力量。乔吉拉德之所以能够成功，是因为他有一种自信，相信自己可以做到。
3、做个有心人“处处留心皆学问”。
要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么?做的不好，为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。
作为一个业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。
4、韧性销售工作实际是很辛苦的。
这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦，方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。神。
5、良好的心理素质具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。
每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格、处世方法，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难。同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。
6、交际能力每一个人都有长处，不一定要求每一个业务员都八面玲珑、能说会道，但一定要多和别人交流，培养自己的交际能力，尽可能的多交朋友，这样就多了机会，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是资源，要知道，拥有资源不会成功，善用资源才会成功
五、应掌握的专业知识作为业务员首先应做到知己知彼，才能做到百战不殆
1、充实自己的业务知识：
A、自己产品的操作流程;
B、产品运价知识的掌握;
C、对付客户所提问题的应变能力。
2、对公司业务的了解：
A、了解设备的优势、劣势。
B、了解设备在市场的地位，及运做状况。
A、了解同行的运价水平;
B、预见将来市场情况。
4、调整自己的心态：积极，乐观，向上
A、1%的道理：业务员成功的基本条件之一就是要有自信心，还要有抗挫折的心理准备，训练并具备面对“要取得1%成功，前面99%的拒绝无法避免”的心理承受力，只有这样，才会在受挫折时，重燃希望之火。
B、求人与帮人：注意推销不是乞讨，客户在很多时候是需要我们帮助的。
C、自信与自尊：“推销是从被拒绝开始的”，正是有了“拒绝”，才有了业务员存在的必要;一见到业务员就笑逐颜开，张开双臂欢迎你的人很少，甚至让人觉得不正常。
D、原则与信条：“客户永远都是对的”，要了解尊重客户的要求，但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的所有要求。
电话销售个人述职报告
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我__年6月24日进的公司一直到现在，不禁感慨万千。
今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。
但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处：
第一、沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。
确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。
而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少。
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。
而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。
当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。
而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。
并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。
对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。
电话销售述职报告篇5
三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作述职如下：
还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。
可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里最难，有挑战性的了;对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。
在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以?
作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。
尤其是做电话销售，我们每天至少打五十个电话，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个电话。可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得最多的声音就是“拒绝”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。
除了要对自己当初确立的目标要有坚定的信心外，必须要不时回过头去，检验自己一路走来的'足迹有没有偏离了轨道，有没有多走了弯路，如果走偏了就赶紧回来，赶紧修正，不时地总结和回顾，才能保证方向永远是正确的。正如常言道：“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步”!
此时回头一想，我本人在工作中还是存在不少的缺点和不足之处，尤其最明显的一点就是马虎大意，在发传真的时候忘记该称呼有几次，甚至有次去开会竟然还把鞋子忘记了带，最后还是满天去借，此等性质的问题细节在生活中也是经常发生;打电话的时候还是不能够独立面对问题。
在客户遇到问题的时候自己容易惊慌失措，不能镇定的稳住阵脚，就把电话直接塞给师傅或者其他同事了，这点来说，现在做的非常不好，包括打回访自己都不会去打，现在刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些问题，我这点就做的不够成功了，以后一定要努力改掉这个习惯，不能什么时候都依靠别人，要靠自己解决!
还有一点是平时工作和生活两者不能区分开来，有时工作中的烦恼会带到生活中，而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情，当然这样是肯定不好的。
因为一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效!所以平时工作以及生活中，在自己给自己调解的同时要坚信：郁闷的人找郁闷的人，会更加郁闷。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快会感染会传染，就会找到力量和信心。
为今后做个打算，不能和以前一样从来不做总结，从来不设定目标，那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了，没有目标性，一天不知道要有什么样的结果，在此一定明确了：
至少一场会保持两个客户，不然一个月下来就八场会的话，自己来那么几个客户还不能保证是不是质量客户，那样签单的几率就太小了，至少在自己的努力中能够充实自己，给自己的同学一个榜样，给家里一个交待，能让所有关心自己的人放心，会认为我过的很好就ok了!
__年已成为过去，勇敢来挑战一一年的成功，成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!
❈ 电话销售实践报告
尊敬的领导：
你好!
如果说20xx是拼搏的一年，是勤奋的一年，是转型的一年，那我的xx就是坚持的一年，所有的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然非常刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有计划的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确实在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不起，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进xx路8楼，不会在冷了，环境也好很多，那时经历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合，虽然成绩不尽如人意，但是确实规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充满模糊，通过和领导的沟通，我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当开始考虑团队的未来发展的时刻，银行一直是我们团队最大的弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理分享的时候，他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩，从此我开始重视银行渠道，第一个开始重视的是x行xx路支行，这个网点合作时间最久，关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次拜访xx行长的.时候，我没有提任何要求，首先满足他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才开始重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道，另外xx银行和x发展银行也开始接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行一直以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充满希望和期待，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面，一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，紧张的工作确实给我们很大的压力，再忙也要懂得适当的调整和休息，因为xx月份我们取得了突出的成绩，在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流，那是一次非常愉快的经历，虽然花了不少银子，这样的活动大家集体参加，感觉非常好，美好的东西总是让人怀念，以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有xx个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近xx人，从xx月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到xx月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到xx人，在xx份，那是考验最大的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说，20xx年更多的偏向了团队管理，个人的业绩并不好，曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产，最终在20xx年初达到了，在20xx年xx月xx日，看客户的资产损失将近xx，到下半年基本上暂停了个人的开发，我也不知道是不是给自己找理由，但是每个月的业绩确实很不理想，虽然营业部对我没有考核，但是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难生存，不仅在客户开发方面放松了很多，同时客户服务也缺乏持续性，只是对部分关系较好的客户联络较多，大量的客户已经基本上忘记了联系，客户关系也没用以往那么用心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数量大大减少，坚持该坚持的，这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾，应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛苦苦的一整年，没有赚到钱，没有过上有品质的生活，年底了，回家甚至囊中羞涩，但是我坚信我们的付出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的xx，不要像去年这样狼狈，一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人：xx
20xx年xx月xx日
❈ 电话销售实践报告
尊敬的领导：
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大x年了，这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售，要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验，也从来没有接触过销售这个行业，我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色，也是有一定的原因的，下面就说说我在工作中的述职情况。
我刚到工作岗位，首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么，我们公司主要是负责销售那些保健品的，我就把自费把公司的所有产品都买了一遍，好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等，作为销售我首先得自己对自己的产品要信心，这样才能让客户有兴趣继续了解下去，不然你在电话里推销的时候，意志都不坚定，谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了x周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人，一定要有个清晰的认识，比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧，所以我给自己画了一个圈，中心区域就是老人，其次就是中年人，再者就是其他客户，我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的，老人们一般都想自己无病无痛，长命百岁，吃药是肯定不想吃药的，他们都知道是药三分毒，但是我们这是保健品，就非常容易被接受，比如我告诉他们，这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松，那他们都会抢着够买的。再者利用现在中年人对父母的孝心，大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候，给家里人送上礼物，在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在，至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密，会说话，有耐心，如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话，那还是趁早转行吧，这是每一个电话销售时刻都要面对的事情，如果连这点心理承受能力都没有，还不如趁早走，我每天要打无数的电话，基本上都是还没等我自我介绍完，电话那头就吗，骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好，记录他们是因为什么暂时还不想买，有的是因为最近手头紧张，或者是还没到那个日子等等，我们要做的就是坚持不懈，每过一天就打电话过去再询问一下，让他们知道，我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感，这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客，就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费，然后他们的朋友又继续介绍，就这样可以让自己客户人群越来越庞大，这就是我业绩能稳居第一的重要原因
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
❈ 电话销售实践报告
电话销售要求业务员具备良好的口语表达能力，清晰的表达能力和一定的产品知识。下面是小编为大家精心收集整理的电话销售个人述职报告，欢迎阅读借鉴，希望能够帮助到大家。
电话销售个人述职报告篇1
1、初入公司
我与音派结缘是在20__年9月2日，那天下午大概三点左右，我到公司参加面试。填完了简历，等待面试的时间，我四处打量公司的情况，我发现公司大多数的同事都是二十出头的年轻人，而且我注意到那时候公司的喇叭正在播放《红日》，“命运就算颠沛流离，命运就算曲折离奇”对于一个刚毕业的大学生来说，我对公司的精神面貌非常满意，年轻富于激情充满了活力。所以，在面试之前我就已经决定，一定要来这家公司工作。在此非常感谢罗总监的赏识，第二天，我就开始正式在公司上班。我暗自下定决心，一定要努力工作，这是我毕业后的第一份工作，更要懂得珍惜。
2、成长与成果
从9月2号入职公司以来，经过为期三天的简单培训，我对自己的工作内容、公司、项目的基本情况有了一定的认识。在后续的工作中，在公司领导的带领下，我熟练的掌握了电话销售的技巧、与客户面谈时的沟通方法。并且，对项目的了解也逐步加深，充分认识到项目的核心竞争力，以及定位优势。在入职公司以前，我所学习的专业知识和接触过的工作都与电子商务相去甚远。对电子商务的认识仅仅局限与“网购”，经过在音派一段时间的工作，我对电子商务这个行业的了解逐步加深，并对这一行业的发展前景有一定的认识。自身的知识面得以拓宽，职业能力也得以提高。
在4个月的工作时间中，我累积完成了84540元的招商业绩。其中，9月份招商业绩合计0元，10月份招商业绩合计25740元，11元招商业绩合计0元，12月招商业绩合计58800元。在入职之初，我为自己定下了截止春节的业绩目标——12万，截止目前还有35460
元没有完成。现在距离春节还有一个月的时间，我会继续努力，希望能完成目标。
3、工作中的不足之处
我曾经这样比喻自己的工作，我将之比喻为“洗衣服”。在网上搜集的数据，尽可能多地联系客户，向他们介绍本公司的项目，吸引他们的注意，这个过程正如洗衣服时第一次清洗衣服。初步筛选住对项目感兴趣的客户。然后在进一步与这些客户沟通，有关公司的细节和项目的细节，这个过程正合洗衣服时第一次漂洗衣服，再次确定客户的意向，加强他们对项目的信心。第三步就是与仍然有意向合作的客户，正式讨论合作细节，这是达成合作的关键，正如洗衣服的第二次漂洗。最后，就是与最终确定合作的客户签订合作协议。
整个工作过程是相辅相成，互相联系的。在整个工作工程中，我认为自己做的最不好的有两点。第一，初次与客户沟通的电话量不够。从事电话销售，遇到的最大困难就是初次通话时被客户拒绝、挂断电话、甚至是辱骂。很多时候，因为被客户多次挂断电话，严重的打击了我的工作积极性，产生懈怠的心里，不愿意在与客户电话沟通，或者再与客户沟通时，表现的小心翼翼、谨小慎微，非常没有底气。这种工作态度大大的减少了我累积的意向客户数量。没有积累意向客户，也就没有来去访量，更遑论成交量了。第二，在初步确定了客户的意向后，与客户的后期沟通中，面对某些客户，不能准确的把握客户的需求，导致客户资源流失，未成功达成交易。除此之外，我对自己的要求比较放松，没有给自己规定明确的月工作目标、周工作目标、日工作目标，也没有明确的奖惩方式。
总而言之，我认为自己最需要改进的就是自己的工作态度，不应为任何理由随意的放松对工作的态度。应当时刻敦促自己保持高度的工作积极性，保持对自己、对公司、对项目的信心。不骄不躁，谦卑有度，以平常心对待工作的正负面。
4、工作中的优异之处
“寸有所长，尺有所短”，每个人都有自己的长处与短处。在过去一年的工作中我虽然有做的不足之处，但也有值得长期保持和发扬的可取之处。
我认为自己自己做的最好的地方也有两点，第一，能客观的分析自己在工作中的优缺点。从入职以来，我将自己没有成功达成交易的案例、与成交的案例都做出客观的分析。分析自己的做的比较优秀的地方，也总结出自己工作中的不足之处，在后续的工作中继续保持优秀的地方，该进自己的不足之处。力求同样的错误不犯第二次，不让客户用同样的理由拒绝我两次。并且，我将每次与客户沟通时，客户提出的新的、我没有接触过的异议，都记录下来，找出最有效的应对方式，并以此与客户沟通，尽最大的努力来促成交易。第二，擅于学习。工作过程中，我经常与同事沟通工作方式、销售技巧。“择其善者而从之，其不善者而改之”我将从同事们身上学到的销售技巧、工作态度，加以整理消化，运用到自己的工作的中，借以提高自己的职业水平，优化工作效率。
希望自己在新的一年中，能发扬现在做的优秀的地方，并不断学习，争取取得更大的成果。
5、对公司的的看法
对公司的第一印象是源自于《红日》这首歌，由此我就喜欢音派的工作氛围，年轻富于激情充满了活力，同事之间相处融洽，不因为蝇头小利而争抢客户，团队内部成员中之间、团队与团队之间互帮互助，齐心协力，创作了不菲的成绩。
从入职音派以来，我前后共接触了两个项目——“傻吃妞”、“品味不凡”。从个人来看，我接触“傻吃妞”更长，对这个项目的认可度也更高。这种只做特产食品的垂直电商平台定位非常新颖和准确，目前国内并没有成功的相同定位的电商平台。
电话销售个人述职报告篇2
日月如梭，转眼间以经来公司三个月了，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。感谢领导给我的这次转正申请机会。参与这次申请，使我求真务实的认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。
我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报 ，请批评指正。
一、公司培训阶段。
1.从x月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训，通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
2. 对公司产品进行了全面的认识了解，以及行业知识，竞争对手的产品特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。
3. 通过培训也暴露了自己的好多不足之处，产品知识不能及时的理解掌握，演讲能力和技巧也需提高。
二、市场开拓阶段。
1. 从5月8日进入市场以来，根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访，对市场状况进行了一个详细的了解，并发掘出了几家意向性的客户。
2. 经了解，在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选，厂家比较分散，中压保护这块，有__等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表，只有个别客户对智能仪表有所需求，电网系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。
3.通过前期的市场开发，也取得一定的成绩，跟__已达成了年销售50万的销售协议，__的__配电自动监控系统正在洽谈，__对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中，__的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。
三、后期工作计划
经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解，对以后的工作计划如下，以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。
在每个市另行找出一到两家合作伙伴，以防止受制于个别代理商，掌握市场的主动权。
同时自身也要加强业务知识和产品的学习，以便能流利的对产品进行介绍，提升自身的业务素质，力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。
最后感谢自动化产品部__和大区经理__对我的支持和指导，感谢这个充满活力的团队的帮助，让我全身心无顾虑的投入到工作中。
电话销售个人述职报告篇3
三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作汇报如下：
还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的第一通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里最难，最具有挑战性的'了。对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以?
作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。尤其是做电话销售，我们每天至少打五十个电话，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个电话。可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得最多的声音就是“拒绝”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。除了要对自己当初确立的目标要有坚定的信心外，必须要不时回过头去，检验自己一路走来的足迹有没有偏离了轨道，有没有多走了弯路，如果走偏了就赶紧回来，赶紧修正，不时地总结和回顾，才能保证方向永远是正确的。正如常言道：“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步”!
此时回头一想，我本人在工作中还是存在不少的缺点和不足之处，尤其最明显的一点就是马虎大意，在发传真的时候忘记该称呼有几次，甚至有次去开会竟然还把鞋子忘记了带，最后还是____去借，此等性质的问题细节在生活中也是经常发生。打电话的时候还是不能够独立面对问题，在客户遇到问题的时候自己容易惊慌失措，不能镇定的稳住阵脚，就把电话直接塞给师傅或者其他同事了，这点来说，现在做的非常不好，包括打回访自己都不会去打，现在刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些问题，我这点就做的不够成功了，以后一定要努力改掉这个习惯，不能什么时候都依靠别人，要靠自己解决!还有一点是平时工作和生活两者不能区分开来，有时工作中的烦恼会带到生活中，而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情，当然这样是肯定不好的，因为一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效!所以平时工作以及生活中，在自己给自己调解的同时要坚信：郁闷的人找郁闷的人，会更加郁闷。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快会感染会传染，就会找到力量和信心。
为今后做个打算，不能和以前一样从来不做总结，从来不设定目标，那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了，没有目标性，一天不知道要有什么样的结果，在此一定明确了：至少一场会保持两个客户，不然一个月下来就八场会的话，自己来那么几个客户还不能保证是不是质量客户，那样签单的几率就太小了，至少在自己的努力中能够充实自己，给自己的同学一个榜样，给家里一个交待，能让所有关心自己的人放心，会认为我过的很好就ok了!
一零年已成为过去，勇敢来挑战一一年的成功，成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!
电话销售个人述职报告篇4
三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作述职如下：
还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。
可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里最难，有挑战性的了;对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己必须要迈过这个门槛。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。
在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以?
作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。
尤其是做电话销售，我们每天至少打五十个电话，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个电话。可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得最多的声音就是“拒绝”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。
除了要对自己当初确立的目标要有坚定的信心外，必须要不时回过头去，检验自己一路走来的足迹有没有偏离了轨道，有没有多走了弯路，如果走偏了就赶紧回来，赶紧修正，不时地总结和回顾，才能保证方向永远是正确的。正如常言道：“一个人不追求进步的同时就是在原地踏步”!
此时回头一想，我本人在工作中还是存在不少的缺点和不足之处，尤其最明显的一点就是马虎大意，在发传真的时候忘记该称呼有几次，甚至有次去开会竟然还把鞋子忘记了带，最后还是满天去借，此等性质的问题细节在生活中也是经常发生;打电话的时候还是不能够独立面对问题。
在客户遇到问题的时候自己容易惊慌失措，不能镇定的稳住阵脚，就把电话直接塞给师傅或者其他同事了，这点来说，现在做的非常不好，包括打回访自己都不会去打，现在刚来了不到一个月的新人都可以自己面对这些问题，我这点就做的不够成功了，以后一定要努力改掉这个习惯，不能什么时候都依靠别人，要靠自己解决!
还有一点是平时工作和生活两者不能区分开来，有时工作中的烦恼会带到生活中，而生活中不愉快的心情也有时导致一天的心情，当然这样是肯定不好的。
因为一天没有好心情就直接决定能否有回执来报答一天的劳效!所以平时工作以及生活中，在自己给自己调解的同时要坚信：郁闷的人找郁闷的人，会更加郁闷。一定要找比自己成功的人，比自己愉快的人，他的愉快会感染会传染，就会找到力量和信心。
为今后做个打算，不能和以前一样从来不做总结，从来不设定目标，那样就像是一个无头苍蝇乱碰一天天的混日子了，没有目标性，一天不知道要有什么样的结果，在此一定明确了：
至少一场会保持两个客户，不然一个月下来就八场会的话，自己来那么几个客户还不能保证是不是质量客户，那样签单的几率就太小了，至少在自己的努力中能够充实自己，给自己的同学一个榜样，给家里一个交待，能让所有关心自己的人放心，会认为我过的很好就ok了!
__年已成为过去，勇敢来挑战一一年的成功，成功肯定会眷顾那些努力的人!绝对真理!
电话销售个人述职报告篇5
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
回首20__,展望20__!祝__在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
述职人：
20__年__月__日
❈ 电话销售实践报告
一、实习时间
20xx年x月x日——20xx年x月x日
二、实习单位
武汉**科技有限公司于XX年注册成立，一开始主要从事移动增值服务，抓住行业刚刚起步的机遇，顺利接入中国移动和中国电信的sp业务，获利颇丰。随着sp行业的逐渐规范以及中国移动smic平台的建成，作为中小企业的武汉**科技深感行业风险的巨大，于底开始寻找其他投资机会，经过周密的市场调查和分析，最终决定于XX年5月底正式进军数码行业，首先从mp3播放器入手。笔者正是此时加盟，开始公司的二次创业。
三、实习资料
本次实习共分三个阶段：高校促销活动期、柜台零售学习期和武昌市场开发期。
（一）高校促销活动期（x月x日——x月x日）
这一阶段我主要负责高校市场的开发和促销活动，包括前期的调研准备，中期的华农促销活动以及后期的活动总结。武汉作为三大高校集中地，拥有高校60多所，在校学生四五十万，年消费额到达30亿，近年来越来越引的的商家垂涎。任何一个有战略眼光的企业都不就应对这么大的市场漠然处之。
因为我有在校学生的优势，又以前办过协会，搞过很多活动，所以公司期望透过我来先行试水，为日后抢夺高校市场做些有益的尝试。
从我来说，首先我觉得高校市场的重要性毋庸置疑，尤其对数码行业来说，其产品的特殊性甚至要求企业决策者就应把高校市场提高到战略的高度来看待。但到底该以什么样的形式进入高校市场呢许多公司秉着渠道为王的理念，疯狂地在高校做促销活动或建立直销网点。我很赞同渠道为王，但也就应具体问题具体分析。任何一个企业都就应对其目标消费者进行深刻的分析，才能做出科学的营销策略。高校学生作为我们的目标消费者，有着其自身的消费行为。
突出表此刻追求品牌，追求时尚，追求个性。消费场所一般选取在规模较大的mp3专卖场，如电脑城就是选取。遵循这一习惯，我们的高校活动就就应在宣传上下功夫，让高校学生认知并理解我们的品牌和产品，才是高校活动的重点所在。所以我不赞成那些不计成本、不经调研分析的校园促销活动。之后在我们学校举行的为期一个周的促销活动也证明收效不大。
（二）门市零售学习期（x月x日——x月x日）
一个老业务员对我说，一个优秀的业务员就应首先是个优秀的门市营业员，至少是十分了解门市销售。于是经老板安排，我在汉口中心电脑城的柜台“蹲点”了差不多一个月。虽然觉得公司如此安排让我很难理解，毕竟我一腔热血不是跑来站柜台的，我是来创造业绩的，我要证明自己的潜力，我不能因为自己还是在校学生就理所当然比别人差。
但当那位再次问我在门市有没有什么收获时，我真的仔细想了想。其实收获还是蛮大的。小小的柜台还真的不简单。首先能够了解顾客的喜好，什么机型、价位、功能以及品牌的的mp3欢迎，这些是最的一手信息。比如以前我觉得小贝贝最不好卖，小月光就应欢迎，结果却恰恰相反。
其次，在柜台还得经常去其他柜台和经销商处调货，这是以前没有经历过的。再次，柜台本身的形象，货品的陈列等都是讲究艺术性的。更好地了解了柜台，才能更好地了解经销商——我们的客户。在以后的武昌市场开发过程中，我经常是还没认识经销商就帮他们做起了生意，设身处地地替他们着想，最后赢得了他们的好感，也赢得了我们的市场
（三）武昌市场开发期（x月x日——x月x日）
最后有一天，老板对我说，准备派我独自去武昌开发市场。武汉的数码市场主要分为武昌和汉口两个较集中的市场，其中又以武昌为主。
武昌有南极电脑城、珞珈电脑城、电脑大世界、华中电脑城以及武汉电脑城，这些电脑城就构成了华中地区的电脑交易市场和数码广场。所谓得武昌者得武汉，得武汉这得华中，得华中者得天下。可见武昌的战略地位极其重要。所以，公司要想在数码行业立足并发展壮大，务必得拿下武昌。但我没想到的是，这么重要的任务，老板居然让我一个还没开始做过业务的人独自扛着。
因为武昌这块，一开始有人来碰过，但效果都不是很好。因为我们公司在汉口，一些渠道关系也都在汉口，武昌是所谓的朝中无人，而我们的产品又是自己贴牌，大部分都是公模机，缺少广告支持，此时武昌市场上已经站住脚的mp3品牌不下几十钟。那些经销商都不愿意和一个小公司的刚刚上市的没有名气在他们看来没有保障的的品牌合作。
因为这些原因，一段时间内公司一向没人提过武昌市场。此刻老板这么安排，让我有种不安。这么重要的市场，如果真的要进入的话，按理也就应是派出经验丰富的资深业务员才对。
难道是在试探我但我也管不了，一方面在门市呆的不耐烦了，另一方面我也急于证明自己。成则英雄，败也问题不大，毕竟我还是个没经验的在校学生。
于是我壮志踌躇地答应了。从13日起，我开始了上午在武昌几个电脑城穿梭，下午回公司报告的颠簸生活。经过和经销商的交流得知，这些经销商也有自己的苦衷。此刻做mp3的太多了，许多小品牌见别人赚钱，立刻跑来凑热闹，见利润降低，就撒腿走人。
而mp3属于易耗品，经常出毛病，所以售后很重要。那些上游厂家撤出后，售后的问题就全部留给经销商了，许多经销商因此损失惨重。所以在我们考察经销商的同时，这些经销商也在考察我们这些上游公司。经过分析，我觉得解决目前的状况，最紧要的是公司要做好几件事：
1、在武昌设立办事处，让客户放心，也方便与客户的沟通；
2、做好广宣，一方面提高品牌知名度，另一方面也向客户证明我们愿与他们长期合作共进退的诚心和决意。在我的努力下，办事处最后成立了，我也顺理成章地成了办事处负责人，另外，公司又给我派来两个帮手：一个协助我的工作，一个负责库存和财务。我也帮忙公司初步打开了局面，到我离开时，已经有10个经销商在和我们合作。可惜的是，当我一手打开武昌市场，一手建起武昌办事处，一切步入正轨时，由于学习等原因，我却不得不离开了。
四、实习感悟
本次实习，共持续了三个月，不算长，也不算短。虽然我所做的和所学的人力资源管理专业门户不对，但我还是有很多的感悟。
（一）我证明了自己的价值。至少我明白，如果我此刻就出去工作，是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间，我只能是做的更好，学的更多，让自己的砝码更重，找一份更好的工作。
（二）从我的专业角度去看，此刻的很多中小企业存在很多管理问题，最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构，大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率，但更多地会成为公司发展的瓶颈
（三）经过这么长时间的了解，我又一次加深了对武汉这座城市的印象。毋庸置疑，武汉是座伟大的城市，但武汉的发展有其先天不足，那就是过于孤单，周边居然没一个能够称的上卫星城的城市与其共同发展，这样势必制约其长久的发展，这也正是武汉经济缺乏活力的原因。
实习已经结束，我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里，我还需要做好很多事情，比如英语的继续学习，比如专业课的深入学习，比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业，大学时期的积累，必定是我人生的一笔财富！
-
我们精彩推荐电话销售实践报告专题，静候访问专题：电话销售实践报告