在生活中,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编为大家收集的干部个人述职述责述廉报告最新,欢迎大家分享。
干部的述职述责报告 篇1
本人负责妇联、文化、教育、精神文明、老体协、民族、科普工作。回顾一年工作情况,在街道领导的关心指导下,以及两委会的正确领导下,在党员、居民群众以及妇女干部的支持和协助下,我紧紧围绕上级下达的各项目标任务和社区中心工作,以服务群众为宗旨,认真履行岗位职责。团结同志,携手并肩奋战在社区经济发展建设中。现将一年的工作,从德、能、勤、绩、廉几个方面总结:
一、德:
1、在政治思想工作中,立场坚定,坚决支持党政一把手的工作,团结同志,做事实事求是,两委之间相互支持,相互配合,互帮互学。
2、在工作作风中。坚持做到:在认认真真学习上要有新进步,堂堂正正做人,踏踏实实做事。工作上能正确看待自己,摆正自己同组织的关系,工作面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。
二、能:
一年来,本人能把自己的分管工作充分集中融合并用,真正把各项工作落实到实处,认真积极地履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。主要从以下几个方面来体现。一是坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。二是深入各项本职工作、了解和掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。三是珍惜团结、维护和谐,协调好各种工作关系,以高度的责任心和使命感做好中心工作,本着分工不分家意识,在每一次的开展活动过程,为了提高活动氛围达到活动效果,我注重协调其他部门一起参与,起到人多力量大,使活动开展在各项工作中发挥了作用,体现了我们之间团结共事,和谐的工作氛围。
三、勤:
我始终保持良好的工作精神状态,一心只想把上级下达以及领导交给的任务按时来完成,满腔热情地投入到繁忙工作之中。在工作中得以充分体现多年来已养成的良好习惯,勤奋认真,勤劳奋进,勤政务实的作风,以身作则。
四、绩:
妇联工作:一年来,在妇女广大群众和全体妇女干部共同努力和积极支持下,发挥妇联职能作用。社区妇联坚持以巾帼文明岗为目标,充分发挥妇女半边天作用,紧紧围绕巾帼建功、巾帼表率为宗旨,以示范争创打造品牌为目标。我着重抓好:(一)立足创新,全面落实,推进巾帼建新功(二)资源共享,打造巾帼建惠民工程(三)开展三关爱送温暖、献爱心志愿服务活动。(四)整合资源,家庭教育在社区体现。荣获省级妇女之家示范点。
民族工作:维护民族政策,弘扬民族文化特色。在开展各项工作中能够围绕民族为中心,以突出民族特色为重点。如:建设了一个畲族文化活动展厅、挂一个畲族文化讲堂牌、成立了一支畲家巾帼志愿者队伍、开展了一场美丽畲家、巾帼添彩广场舞展示会演、举办了一期学跳畲族广场舞。
精神文明工作:创建工作是展现社区精神文明工作的重要窗口。作为分管我能以身作则,在每次的迎检工作中能以积极的态度做好本职工作,确保迎检工作顺利开展。一年来,我以各项文明创建为契机,严格按照考评标准,从开展道德讲堂、志愿者服务活动、三关爱帮扶、以及文化市场的管理等多项创建,完善硬件基础设施和软件台帐资料,不断提升了社区服务质量和精神文明建设水平。
文化工作:在社区文体活动中我主要以立足于服务民、乐于民,突出发展民族文化,以创建全国文明城市,构建和谐文化、围绕文化强街为着眼点。积极做好完善社区文体活动室设施,积极调动社区各类资源,统筹社区活动资源,狠抓文体队伍水平组织腰鼓队、中老年艺人队、青年艺术等文体队伍、积极参加禾山欢乐季综合系列文体活动,今年共开展的大小活动累积场数达24场,组织了:篮球队、拔河队、乒乓球队、毛球队、广场舞队等团队,参加了比赛,成绩获得组织奖项。
教育工作:一年来,社区根据创建教育强区工作计划安排,按照上级关于进一步加强社区教育工作意见,充分利用畲族文化展厅、畲家文化讲堂、钟宅民族小学、钟宅民族幼儿园及社区各文体活动场所等教育平台,全方位、多层次、有组织地向全社区居民提供教育培训服务,充分发挥社区教育培训的功能和作用,形成全民学习、终身学习的学习氛围,大力提升了社区教育水平。做好奖学工作,今年应届高考录取的大学生有28名大学生发送奖学金共52000元。帮助社区7名困贫在校学生向上级有关部门申请助学金4800元。完成20xx年社区5大任务中的一项,钟宅民族幼儿园的按时开办教学。
老体协工作:一年来,在社区老年协会的大力支持和配合下,春节、重阳节两节,组织社区老年人健身活动,参加了厦门市万名老人健步行活动,推荐优秀人员参加老年人广场舞培训,组织社区中老年舞蹈爱好者学跳畲族广场舞,为参加元宵文化活动做准备。
科普工作:在平时工作中注重上情下达,利用板报、标语、科普学校协助宣传口开展宣传工作,一年期间共出科普宣传专栏12期,开展讲座近4场,举办了2期青春梦中国梦团干夏令营夏令,开展了一场湖里科普活动进社区,湖里区五个下乡活动等科普宣传活动。
五、廉
以上是一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离上级和居民群众的要求还存在不足,希望各位对我在工作中存在的不足之处给予批评指正,我一定以此为动力,更好地为社区居民服务,让领导放心,让居民满意。今后我将一如既往以服务大局为重,以良好的工作态度和工作热情,以实际行动为社区居民群众服务,努力使自己成为一名优秀的社区工作者,一名合格的共产党员。
干部的述职述责报告 篇2
一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力
在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。
一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。
二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。
三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
(一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。
乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。
(二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。
干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。
(三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。
一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与当选人员进行了谈心谈话,目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排,总体运行情况良好,按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注重为党组织输入了新鲜血液。
(四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。
按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20xx年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20xx年与全县同步奔康垫定坚实的基础。
三、取得的成绩和存在的不足
一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。
存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。
出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)进一步强化党建工作职责。
一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。
(二)进一步强化组织队伍建设。
全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。
(三)进一步建立健全制度,狠抓落实。
建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子xx生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。
干部的述职述责报告 篇3
根据组织要求,现将本人20XX年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下:
一、加强学习,着力提高自身素质。
一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,不断地用先进科学的理论武装头脑,始终坚持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际,认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识,不断提高自我的业务管理水平和本事;三是注重学习方法,做到理论联系实际,学习指导工作。
二、扎实工作,着力创造工作实绩。
20XX年根据镇党委安排,我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、礼貌创立、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来,在镇党委政府的正确领导下,在同志们辛苦工作和共同努力下,较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。
(一)征地拆迁工作
20XX年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部,负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多,难度大。为打开工作局面,带领工作组深入村组,走访征迁对象,找镇和社区干部谈心,在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上,因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案,确定了目标任务,明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路,极大的调动了方方面面的积极性,得到了方方面面的支持。一年以来,共征地266、85亩,拆迁51户,迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾,保证了项目的顺利施工。
(二)组织人事工作
一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划,全年应发展党员60人,截止目前已发展党员65人,其中女性23人,高中以上学历31人。
二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建,共组建了4个联合党支部,支部覆盖苏果超市等18家企业。
三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部,一方面经过三干会和七一表彰等大型活动来到达鞭促后进,表彰先进的目的;另一方面,严格落实目标管理职责制,兑现考核工资。
四是注重选派选聘工作。经过会议培训,以会代训,加强党建工作业务知识培训,听取选派选聘生反映的问题,解答他们的难题;加强现场指导,也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理,确保专款专用。
五是扎实开展争先创优活动,出色完成省市三级联创检查,20XX年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。
六是切实做好党代表工作室工作,创立华阳社区党员说事点、代表说事点党,畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。
七是扎实开展“走亲戚”活动。经过开展“双向走动”,拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率,先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”,积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。
(三)劳动和社会保障工作
城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务,共完成参保任务40360人,城镇居民基本医疗保险工作完成14858人,开展企业就业技能培训316人,完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人,下岗失业人员再就业人数5000人,就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险,参保率达92%,对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记,依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮忙农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时,及时完成公益性岗位人员合同签订工作,及时为他们购买养老保险。
(四)宣传统战工作
一是采取切实措施,抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇,较好地展示了我镇形象,圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。
二是认真的抓好群众文化工作,使之成为宣传的最好载体。20XX年我们先后举行了全镇社区文化艺术节,社区广场文艺专场汇演等,并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活,并且注重形式和资料的有机结合,把党的政策和法律法规宣传到居民身边,使之深入人心。
三是认真开展对佛教寺庙聚会点的清理和整顿工作,妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾,健全完善教会各项制度,取得了信教群众的理解。
四是认真做好党外干部的推荐工作。
五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动,并开展和兄弟商会的联谊,提高了镇商会的知名度,被评为市先进商会。
(五)文化广播工作
一是加大投入,完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施,使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等,月开放时间不少于26天。
二是健全机构,充实队伍。除镇级文化广播站外,14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位,对群众自发组织的协会进行了合理编组,成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。
三是扎实开展文化活动,繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备,用灵活、多样文化类型,群众喜闻乐见形式,积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动,参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演,取得了不俗的成绩和效果。
四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐,我镇12个社区建立了公共电子阅览室,25个点“农家书屋”都分类上架登记,每个“农家书屋”有专人负责,对外开放。
(六)礼貌创立工作
一是全面安排,努力提升我镇礼貌创立整体水平。年初召开了礼貌创立专题会议,制定了《礼貌创立月考评办法》,落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境,打造示范街巷亮点,制定了《历阳镇20XX—20XX年小街小巷环境整治项目计划》和《20XX年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。
由政府主导,相关社区积极行动,有关部门配合落实,实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展,经过整治使小街小巷的面貌焕然一新,让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国礼貌指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创立全省礼貌县城,做了很多而细致的工作:
1、广泛宣传,设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。
2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”职责书一万余份,并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理,安排专人佩戴红袖章上路巡查。
3、为进一步做好沿路环境卫生,新建垃圾池8座、垃圾桶40个。
4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组,多次进行专项整治,经过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。
5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开,我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治:
1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。
2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。
二是充分利用社区各方面的资源,推行“人人为我,我为人人”的公益参与意识,构成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站,建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场,各类志愿者队伍达8支以上,志愿服务活动近百次。
三是围绕城市发展中的道德力量这一主题,提高群众道德水平和未成年人思想规范教育,各社区“道德讲堂”先后开课30余次。
四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采,按照各个节日的特点,开展了群众喜闻乐见的文化活动,促进了邻里之间的友情,营造礼貌和谐积极向上的氛围。
五是20XX年我镇“道德模范”推评,“中国好人”投票任务已超额完成。
六是完成了礼貌委下达的礼貌创立各类活动信息收集和发送任务。
(七)分管的其他工作
分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督
(八)分工联系村(社区)及重点工作。
注重分工联系村(居)工作,主要做好指导、协调、服务和督查工作。20XX年,在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下,结合走“亲戚”活动,经常到联系点,做到常规性工作经常过问,重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外,能顾全大局服从安排,积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。
三、廉洁从政,树立党员干部良好形象。
一是始终绷紧廉洁自律这根弦,严格执行党风廉政建设职责制各项规定,带头执行财经管理制度,自觉理解财经监督。二是坚持与人为善,始终不渝地与同志们搞好团结,坦诚相待,互帮互助。三是坚持民主集中制原则,自觉维护党委政府形象。在工作中能做到:尊重领导,自觉维护主要负责人的形象;服从安排,对镇党委、政府的决策,对镇主要负责人交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;团结协作,牢固树立大局意识,和班子成员之间互信互容,团结协作。
20XX年工作虽然取得了一些成绩,但与组织的要求相比还存在必须的差距,在今后的工作中,我将更加严格要求自我,发扬优点,克服不足,履职尽责,尽责为民。
以上报告,不妥和不足之处,恳请大家批评指正。
干部的述职述责报告 篇4
20xx年以来,在区委、政府的领导下,在镇党委班子成员及全镇党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己,认真履行职责,坚持“党建引领发展,助推乡村振兴”的工作思路,严格贯彻落实基层党建重点任务,推动全面从严治党向基层延伸,为全镇经济社会发展提供坚强组织保证。现将本人廉洁履职情况报告如下:
一、履职工作主要情况
(一)狠抓思想理论学习。
始终围绕强化思想政治建设开展学习,修订完善了小纪汗镇党委中心组学习制度,坚持每月至少学习一次。这一年党委中心组学习19次、班子成员集体学习36次、班子成员讲党课9次,我作为镇党委书记,讲专题党课2次、到村讲党课6次,切实提升了全镇党员干部的党性、增强了干事创业的能力。
(二)落实党建主体责任。
严格抓党建责任,坚持基层党建季度点评工作不松懈,真正做到抓谋划、抓部署、抓督导。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照时间节点开展好民主生活会和民主评议党员工作,认真参加镇机关“三会一课”,着力夯实机关党建工作;认真落实榆阳区党建规划,20xx年共发展党员12名、培养积极分子30名,实现村支部发展党员清零目标;对敖包村这个软弱涣散村进行了集中整顿,取得了明显成效,基本达到销号的要求;确保基层党建各项工作任务落地见效。
(三)加强党员干部教育管理。
在全镇15个支部对全镇620多名党员进行评星定级,按照培养型、骨干型、关爱型分类管理,建立了党员管理日常积分台账,规范化、日常化使用智慧党建平台;在今年村两委换届过程中,镇党委组织召开换届工作动员会,制定了《小纪汗镇村党支部及村委会换届工作方案》,按时完成了13个村的换届工作,换届后村两委负责人的年龄结构、知识层次、能力水平都进一步优化;全面加强党员干部教育培训,按计划完成了对机关、社区党员干部和全部13个村党支部书记的培训教育工作。
(四)全力推进乡村振兴。
1、落实产权制度改革工作,壮大集体经济。
严格按照产改的六个步骤,高质量完成了全镇产改工作,村集体经济呈规模发展。例如,大纪汗村采取“合作社+公司”运营模式,出租6600亩土地给大地种业、新科农业,规模化、机械化、信息化发展农业,农民变股民的同时学习现代种植技术,农业现代化水平进一步提高。
2、党建引领发展,助力脱贫攻坚。
严格贯彻落实中、省、市、区各项精准扶贫政策措施,对在册贫困户实施了15户种植业帮扶,19户养殖业帮扶,20户光伏产业帮扶,20户贴息贷款金融帮扶,10户公益性岗位帮扶,8户危房改造帮扶,20户公益林补偿帮扶,16户教育帮扶,90户合疗代缴帮扶,24户兜底帮扶,2户安全饮水帮扶,6户人居环境改善帮扶,全年退出贫困户1户5人,新识别1户1人,20xx年计划退出23户43人,目前贫困人口主要为老弱病残对象,脱贫工作难度提高;
3、提升基础设施水平,促进产业结构转型。
全镇基础设施明显提高,筹资500余万元实施了集镇一、二期排水、硬化、亮化、绿化工程。争取交通项目17个,争取资金3000余万元,建设硬化道路52.3公里,镇政府出资60余万元对36公里入户道路实施煤矸石硬化工程。争取投资1882万元,实施辖区内农网改造工程。投资共计500余万元新建、改造村级阵地、老年幸福院。优化产业结构,做强煤炭工业、现代特色农业、畜牧规模养殖业三大特色产业,以沙漠森林公园和木华黎墓为依托,发展壮大旅游业,努力实现一、二、三产业融合发展。
4、以党建精神为引领,推动党风廉政建设。
提高廉政教育水平,开展党员干部集中学习廉政法规4次,开展党风廉政警示教育6次,开展镇村干部廉政知识测试2次。加强违纪问责力度,全镇共查处党员干部违纪案件6起,扶贫工作不力约谈干部3人,配合区纪委查出违纪案件10起。集中开展干部作风整治工作,上报干部作风问题6条,总结典型案例材料5起,发放通报5起,责令2名长期请假人员上班。全镇党风廉政建设取得明显成效。
二、存在的问题
(一)基层党建工作缺乏创新。
抓党建工作的思路和办法相对简单,日常工作中疲于应付事务性的工作较多,习惯于按照上级的指示开展工作,主动研究学习党的方针政策、谋划发展思路较少,不能创造性地开展工作,导致党建工作亮点少、办法措施不多、活动载体不丰富,特别是在抓党员学习教育上形式单一,党员学习的主动性积极性不够高。
(二)党员队伍管理不够严格。
对基层党支部书记、党员干部管理不够到位,对履行党员义务、遵守党的纪律上未能严格要求、动真碰硬,部分村干部坐班值班松散,值班日志、会议记录不规范,还有的村党员不定期外出打工,不向所在支部汇报,外出后不与所在支部联系,纪律性不强,村内选拔年轻干部的.范围越来越小,出现了村干部难培养、难选拔。
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